ミャンマーで
働きたい方へ

異国での生活に順応する
たくましさ

実際にミャンマーで働くことは、けっして楽なことではありません。 働く前にまず知っておきたいこととして、生活の問題があります。本格的に発展が始まる前段階として、必要不可欠なインフラが整っていません。電力は慢性的に不足しており停電は日常茶飯事、道路や通信などの整備も不十分です。

また都市部のヤンゴンでは住居の需要が急激に増え、海外投資もあり賃料が高騰しています。高級サービスアパートメントに住める人は別として、一般のアパートに住む場合は、生活用水を各自で確保したり、家の設備が壊れた場合は、自分で修理を手配する必要があります。

ミャンマーの人たちにとっては当たり前のことでも、日本での快適な生活に慣れた私たちには戸惑うことも多々あります。民主化が始まったばかりのミャンマーでは、まずこのような生活面での苦労が立ちはだかります。

管理能力と
コミュニケーション能力

日本人がミャンマーで働く場合、日系企業でミャンマー人スタッフの上に立ち、管理する立場になることも多いでしょう。それまで経験したことのない責任者にいきなり抜擢される人もいるかもしれません。

待遇面では、日本での給与体系から見ると賃金は低いかもしれませんが、ミャンマー人よりも優遇され、その分責任ある仕事を任されます。現地スタッフの仕事の進め方やペースにとまどったり、逆に「ここはミャンマーだから」と、過剰に順応してしまうこともあるかもしれません。しかし取引先は日本企業や日本の消費者であり、日本式経営やビジネスマナーを無視していては成り立ちません。

まずはミャンマー人スタッフと意思の疎通を図り、彼らを理解すること。そして文化や考え方の違いを尊重しながらも、士気やチームワークを高め、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が必要になってきます。

語学力

日系企業で働く場合、クライアントとは日本語か英語でやりとりし、現地スタッフとはミャンマー語か英語でやりとりすることがほとんどでしょう。ですから、職種や企業にもよりますが、ミャンマー語よりも、ある程度の英語能力が必要となります。

とはいえ、現地スタッフとより深い信頼関係を築くには、ある程度のミャンマー語も必要となります。ミャンマー語をマスターすれば、交友関係も広がり、こちらでの生活がより充実することでしょう。