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毎月10日発行。最新労働ニュースやお勧め人材リスト[英語・日本語]、独自のアンケートや集計などによる人材関連特集を掲載。

オススメ人材

[ 登録番号: GN-29613]
ミャンマー人/女性(30歳)9月13日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:シニアマネージャー、セルース&マーケティングマネージャー

主な職歴:シニアマネージャー、マーケティング&価格設定マネージャー

希望給与:200万チャット~(応相談)

備考:ヤンゴン外国語大学フランス語専攻卒業。Hotel Management &Flight Attendant、ABE Advanced Diploma コース修了。木材販売会社やロジスティックス会社のセルース&マーケティング部門にて7年弱勤務経験有。現在は、中国語を勉強しています。

[ 登録番号: EN-29011 ]
ミャンマー人/女性(38歳)9月13日現在

> 言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:QSエンジニア、セルースエンジニア、製図者

主な職歴:M&Eマネージャー・エンジニア、プロジェクトエンジニア

希望給与:240万チャット~(応相談)

備考:ヤンゴン技術大学電子通信工学専攻卒業。シンガポールにあるBCAアカデミーにてM&Eコーディネーションディプロマコース勉強済み。シンガポールにある建設会社4社でQSとして3年弱、プロジェクトエンジニアとして5年間、エンジニアとして4年以上勤務経験有。

[ 登録番号: AC-29633]
ミャンマー人/女性(40歳)9月13日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:財務マネージャー、チーフアカウンタント

主な職歴:チーフアカウンタント

希望給与:160万チャット~(応相談)

 備考:会計資格LCCI 3取得。ACCA Part1のF2、F3・ACCA Part 2のF5合格。ヤンゴン大学にて英語ディプロマコース修了。会計分野で10年半勤務した経験があり。支払いの計算、財務諸表の準備、売掛金・支払いの管理、在庫の管理、 現金取引等を担当しました。

[ 登録番号: JP-29900 ]
ミャンマー人/男性(29歳)9月13日現在

言語:英語(限られた場面での社内会話可能)
日本語(多様なビジネス場面で話すことができる)

希望職種:セルース&マーケティング

主な職歴:セルースマネージャー、アカウンタントアシスタント

希望給与:150万チャット~(応相談)

備考:立命館アジア太平洋大学卒業 (日本語・韓国語・中国語学科)。日本語能力試験N1合格。英語はTOEIC-835 点取得。日本で10年ほど勤務した経験があります。

[ 登録番号: JP-29782]
ミャンマー人/女性(25歳)9月13日現在

 言語:英語(社内の多様な場面で話すことができる)
日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:アドミン、翻訳

 主な職歴:スーパーバイザー、インタビュアー兼エディタ

 希望給与:80万チャット~(応相談)

 備考:ヤンゴン経済大学経営学専攻卒業。日本語能力試験N1合格。会計資格LCCI 3取得。国際ことば学院にて日本語コース修了。日本で文化&教育専攻卒業。日本にある工場にてパートタイムのスーパーバイザーとして7年半勤務経験有。日本語タイピング可能。

[ 登録番号: JP-29940]
ミャンマー人/女性(24歳)9月13日現在

 言語:英語(限られた場面での社内会話可能)
日本語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:日本語翻訳

 主な職歴:アシスタントマーチャンダイザー

  希望給与:70万チャット~(応相談)

 備考:タウングー大学 歴史学専攻卒業(通信教育)。日本語能力試験N2取得。日本語タイピング・ミャンマータイピング可能。日系企業で2年半勤務した経験があり、メールのやりとり、ミャンマー人と日本人の通訳、輸出入手続き業務、品質管理などを担当。

ご利用企業様の声

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ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

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JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、 漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。





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MYANMAR AJINOMOTO FOODS CO LTD

MANAGING DIRECTOR MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

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日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所
プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。 いつも適切な人材紹介と迅速・柔軟なご対応に感謝しております。

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Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

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Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長 三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。 今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員(特に幹部社員)教育等のプログラムの充実を期待しております。



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