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毎月10日発行。最新労働ニュースやお勧め人材リスト[英語・日本語]、独自のアンケートや集計などによる人材関連特集を掲載。

オススメ人材

[ 登録番号: GN-29143]
ミャンマー人/男性(39歳)8月13日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:セールスマーケティング、物流、アドミン

主な職歴:セールスマーケティングマネージャー、木材検査レプレゼンタティヴ

希望給与:150万チャット~(応相談)

備考:物流&サプライチェーンマネジメントコース修了。物流サービス会社3社ではセールス&マーケティングマネージャーとして計14年以上勤務経験有。チームの管理、ビジネス計画の準備、新規顧客開拓、苦情対応、スタッフの監督、ヘッドオフィスへの報告等を担当。

[ 登録番号: EN-29060 ]
ミャンマー人/男性(44歳)8月13日現在

> 言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:M&Eエンジニア、メンテナンスマネージャー

主な職歴:M&Eマネージャー・エンジニア、プロジェクトエンジニア

希望給与:200万チャット~(応相談)

備考:シンガポールにある5社にてM&Eマネージャーとして3年間、M&Eエンジニアとして2年間、プロジェクトエンジニアとして2年間の勤務経験有。マンダレー工科大学電子・電気工学専攻卒業。アドバイスPLC、PMP、CONQUAS、Microsoftプロジェクトのコース修了。

[ 登録番号: AC-28952]
ミャンマー人/女性(29歳)8月13日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:シニアアカウンタント

主な職歴:シニアアカウンタント、アシスタントアカウンタントマネージャー

希望給与:120万チャット~(応相談)

 備考:会計資格LCCI level 1,2,3, JCCI level 3、財務マネジメントのディプロマ、ACCA part 2の国際財務報告ディプロマ保持。ACCA part 1のF2, F3学習済。現在は、F1勉強中。アカウンティング・財務の分野で計9年間の勤務経験があり、シニアレベルまで勤務可能。

[ 登録番号: JP-28947 ]
ミャンマー人/男性(34歳)8月13日現在

言語:英語(多様なビジネス場面で話すことができる)
日本語(多様なビジネス場面で話すことができる)

希望職種:秘書、翻訳、IT

主な職歴:プロジェクトマネージャーアシスタント、IT

希望給与:130万チャット~(応相談)

備考:国際情報経済専門学校IT専攻卒、LOGOS国際学院日本語専攻卒業。JLPTN3合格。日本で10年ほどの滞在経験があり、高田馬場に輸出入会社のIT分野で3年間、ローカルの日系ITサービス会社で2年以上勤務。

[ 登録番号: JP-29145]
ミャンマー人/女性(25歳)8月13日現在

 言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)
日本語(多様なビジネス場面で話すことができる)

希望職種:セールスアソシエイト

 主な職歴:シニアリレーションシップマネージャー、オフィサー

 希望給与:200万チャット~(応相談)

 備考:立命館アジア太平洋大学ビジネスアドミニストレーション専攻卒業。日本で6年間の滞在経験があり、浜松にて2年弱勤務。JLPT N1、TOEIC 890点、中国語検定レベル6保持。中国語・日本語・英語が堪能で、メール対応ができる方。

[ 登録番号: JP-29027]
ミャンマー人/女性(27歳)8月13日現在

 言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)
日本語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:翻訳者、日本語スピーカー

 主な職歴:翻訳者

 希望給与:50万チャット~(応相談)

 備考:JLPT N2、会計資格LCCI level 1,2,3保持。N1勉強中。出張として日本へ行ったことがあり。日系製造会社にて3年弱、日本人やミャンマー人の間の通訳、翻訳、書類作成、製造データ収集、アドミン業務、上司へのメール対応等を担当。日本語・ミャンマー語タイピング可。

ご利用企業様の声

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ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

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JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、 漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。





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MYANMAR AJINOMOTO FOODS CO LTD

MANAGING DIRECTOR MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

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日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所
プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。 いつも適切な人材紹介と迅速・柔軟なご対応に感謝しております。

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Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

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Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長 三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。 今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員(特に幹部社員)教育等のプログラムの充実を期待しております。



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