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毎月10日発行。最新労働ニュースやお勧め人材リスト[英語・日本語]、独自のアンケートや集計などによる人材関連特集を掲載。

オススメ人材

[ 登録番号: GN-27253 ]
ミャンマー人/女性(33歳)4月4日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:セールスマーケティングマネージャー

主な職歴:マーケティングマネージャー、シニアセールスアドバイザー

希望給与:130万チャット~(応相談)

備考:マーケティングマネジメントのプロフェッショナル勉強済。英語のコース受講中。セールス・マーケティングの分野で合計10年以上の経験有、市場調査、B to Bマーケティング、プロモーション活動、商品の説明、苦情対応、サプライヤーとの相談等を担当。

[ 登録番号: JP-27207 ]
ミャンマー人/女性(40歳)4月4日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる) 日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:マネージャー、アシスタントマネージャー

主な職歴:アシスタントマネージャー、スタッフ、通訳、ビジネスコーディネーター

希望給与:140万チャット~(応相談)

備考:白鳳女子短大学総合人間学科、日本電子専門学校工業専門課程情報処理科卒業。JLPT N2保持、N1勉強中。タイの日系会社でスタッフとして2年間、ミャンマーで通訳者として2年間、アシスタントマネージャーとして1年間の勤務経験有。

[ 登録番号: EN-27225 ]
ミャンマー人/女性(29歳)4月4日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:電気エンジニア、プロジェクトマネージャー

主な職歴:電気エンジニア

希望給与:100万チャット~(応相談)

備考:シンガポールで10年ほどの滞在経験があり、ニューカッスル大学電気工学専攻卒業、サンダーランド大学にてMBA取得。Auto Cad, Assembly, C++, Java使用可。同国の電気製品製造会社にて電気エンジニアとして3年間勤務した経験有。

[ 登録番号: JP-27315]
ミャンマー人/女性(32歳)4月4日現在

言語:英語(社内の多様な場面で話すことができる) 日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:マネージャー、アシスタントマネージャー

主な職歴:エキスパートアシスタント、セールスマーケティングマネージャー

希望給与:120万チャット~(応相談)

備考:静岡市の国際ことば学院日本語専攻、国士舘大学ホテルマネジメント専攻、マンダレー外国語大学日本語専攻卒業。JLPT N2保持、N1勉強中。日本において留学生として6年間、東京の不動産業にて6年間の勤務経験がある方。

[ 登録番号: AC-27399]
ミャンマー人/女性(39歳)4月4日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:アカウンタントマネージャー、財務マネージャー、チーフアカウンタント

主な職歴:財務・アカウンティングマネージャー、会計教師

希望給与:130万チャット~(応相談)

備考:アカウンティングの分野で合計5年以上、その中でマネージャーレベルは4年弱の勤務。教師として会計学の指導を担当した経験も有り。会計資格LCCI level 3, CPA part 1, ACCA part 2、ヤンゴン外大にて英語のディプロマ保持。ヤンゴン経済大学卒業。

[ 登録番号: JP-27379]
ミャンマー人/男性(31歳)4月4日現在

言語:英語(社内会話可能) 日本語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:翻訳、マネージャー、オフィススタッフ

主な職歴:法律事務所のスタッフ

希望給与:45万チャット~(応相談)

備考:東京都ユニタス日本語学校卒業。埼玉県の中央情報専門学校にて1年間IT学習済。JLPT N2, 運転免許証、弁護士ライセンス取得。現在は、戦略的経営勉強中。日本で在学中にアルバイト、ミャンマーでは法律事務所にて3年間勤務した経験有。

ご利用企業様の声

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ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

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JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、 漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。





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MYANMAR AJINOMOTO FOODS CO LTD

MANAGING DIRECTOR MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

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日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所
プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。 いつも適切な人材紹介と迅速・柔軟なご対応に感謝しております。

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Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

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Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長 三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。 今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員(特に幹部社員)教育等のプログラムの充実を期待しております。



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