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毎月10日発行。最新労働ニュースやお勧め人材リスト[英語・日本語]、独自のアンケートや集計などによる人材関連特集を掲載。

オススメ人材

[ 登録番号: GN-31623]
ミャンマー人/女性(48歳)12月12日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:人事部長、HR兼ゼネラルマネージャー

主な職歴:人事&アドミン部長、シニア人事&アドミンマネージャー

希望給与:250万チャット~(応相談)

備考:ヤンゴン経済大学MPA取得。国際法律ディプロマ・ビジネス法律ディプロマ、Business Studiesディプロマ、人事マネジメント、Office Operatingコース修了。HR&アドミン分野にて15年以上勤務経験があり。従業員150人の管理、給与システムの管理、新人採用、上司への報告等を担当。

[ 登録番号: EN-31657]
ミャンマー人/女性(37歳)12月12日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:MEP コーディネーター、機械エンジニア

主な職歴:シニア機械デザインエンジニア、BIM デザイナー、シニア製図者

希望給与:150万チャット~(応相談)

備考:ヤンゴン技術大学電力工学専攻卒業(B.Tech)。Building Services & Fire Safety Engineering ディプロマコース修了(ニーアンポリテクニック/シンガポール)。エンジニアリング分野にて16年以上勤務経験があり、その内の9年弱はシンガポールで勤務しました。

[ 登録番号: IT-31398]
ミャンマー人/女性(28歳)12月12日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:ネットワークエンジニアリング

主な職歴:シニアネットワークエンジニア、外部サービスマネージャー

希望給与:130万チャット~(応相談)

 備考:タンリン技術大学情報技術学専攻卒業。ネットワーキング関連CCNA取得。CPA Code of Conduct, CPA OSM-Q Ticket Handling、CPA Projectトレーニングコース修了。IT分野にて5年以上勤務経験あり。プロジェクト管理、生産ネットワークのメンテナンス、サイトのチェック等を担当。

[ 登録番号: JP-31595]
ミャンマー人/女性(28歳)12月12日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)
日本語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:アドミン、プロジェクトマネジメント

主な職歴:歯科医

希望給与:120万チャット~(応相談)

備考:ヤンゴン歯科医学大学卒業。日本にある東京グローバル日本語学校にて日本語コース修了。シンガポールにあるノーサンブリア大学健康科学(マネジメント)専攻卒業(修士号取得)。日本語能力試験N2取得。日本で3年以上滞在した経験あり。

[ 登録番号: JP-31616]
ミャンマー人/女性(27歳)12月12日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)
日本語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:秘書、アドミン

主な職歴:セルース&オペレーションエグゼクティブ

希望給与:80万チャット~(応相談)

備考:マンダレー外国語大学日本語専攻卒業。今年の12月に日本語能力試験N2受験する予定。Business Management and Administrationコース修了。旅行ツアー会社にて4年半、外務省にて2年以上勤務経験あり。日本語のタイピング可能。

[ 登録番号: JP-31499]
ミャンマー人/男性(28歳)12月12日現在

言語:英語(社内の多様な場面で話すことができる)
日本語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:日本語スピーカー、通訳

主な職歴:パートタイム

希望給与:80万チャット~(応相談)

備考:静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校ランゲージコース専攻卒業。日本語能力試験N2合格。日本で4年以上滞在経験があり、在学中にメッキ加工や電鋳、精密板金の試作会社や新聞社・コンビニなどにてアルバイトをした経験があります。

ご利用企業様の声

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ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

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JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、 漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。





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MYANMAR AJINOMOTO FOODS CO LTD

MANAGING DIRECTOR MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

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日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所
プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。 いつも適切な人材紹介と迅速・柔軟なご対応に感謝しております。

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Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

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Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長 三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。 今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員(特に幹部社員)教育等のプログラムの充実を期待しております。



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