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毎月10日発行。最新労働ニュースやお勧め人材リスト[英語・日本語]、独自のアンケートや集計などによる人材関連特集を掲載。

オススメ人材

[登録番号: GN-41563]
ミャンマー人/男性 (26歳)3月10日現在

言語:英語 (一般的なビジネス場面で話すことができる)

希望職種:アシスタントマーケティングマネージャー

主な職歴:マーケティングアシスタントマネージャー

希望給与:80 万チャット~ ( 応相談)

備考:東ヤンゴン大学植物学専攻卒業。メディア&広告会社・ 食料品製造会社・商社・ ロジスティクス会社にてマーケティング アシスタントマネージャー・近代小売り スーパーバイザーやマーケティングスーパーバイザーとして 計6 年間程勤務経験あり。

[登録番号: EN-41578]
ミャンマー人/女性 (38歳)3月10日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:マネージャー(プロジェクト管理)

主な職歴:プロジェクト管理チームリーダー、プロジェクトエンジニア

希望給与:225万チャット~(応相談)

備考:ヤンゴン工科大学土木工学専攻卒業 (B.E)。 ミャンマーやシンガポールにある日系EPC 事業にてプロジェクト管理チームリーダーとして3 年以上、プロジェクトマネージャー&エンジニアとして7 年半以上、ミャンマーの鋼構造社にて土木&構造デザイナーとして2 年半以上勤務経験あり。





[登録番号: AC-41372]
ミャンマー人/女性 (26歳)3月10日現在

言語:英語(一般的なビジネス場面で話すことができる)

希望職種:アシスタントチーフアカウンタント

主な職歴:アシスタントアカウンタント、シニアアカウンタント

希望給与:105万チャット~(応相談)

備考:ナショナルマネジメントデグリーカレッジビジネスマネジメント学専攻卒業。会計資格ACCA Part 1 の F2, F3 合格。日系保険会社にてアシスタントアカウンタントとして3 年弱、商社にてアカウンタント及びシニアアカウンタントとして3 年以上、計6 年程勤務経験あり。



[登録番号: JP-41383]
ミャンマー人/男性 (24歳) 3月10日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる) 日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:戦略的経営、プロジェクト開発

主な職歴:ロジスティクスアシスタント、パートタイム、インターンシップ

希望給与:90万チャット~(応相談)

備考:ダゴン大学 英語学専攻、1年生合格後休学(通信教育)。Ritsumeikan Asia Pacific University にて経営学専攻卒業(日本)。 日本に留学中 パートタイム として2年程、 ミャンマーの日系自動車製造& 販売会社にてインターン生として3ヶ月間、ロジスティックス&輸送会社にてロジスティクスアシスタントとして1年以上勤務経験あり。

[登録番号: JP-41452]
ミャンマー人/男性 (32歳) 3月10日現在

言語:英語(社内の多様な場面で話すことができる) 日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:オフィススタッフ、カスタマーサービストレーナー

主な職歴:フロントスタッフ、オフィススタッフ、アシスタントマネージャー

希望給与:100万チャット~(応相談)

備考:ミンジャンカレッジ 地理学専攻卒業(通信教育)。日本の静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校 国際交流科エアラインコース専攻卒業。日本語能力試験N3合格。日本のホテルにてフロントスタッフやオフィススタッフとして計2年半、ミャンマーのツアー会社にてアシスタントマネージャーとして4年弱勤務経験あり。


[登録番号: JP-41577]
ミャンマー人/男性(27歳) 3月10日現在

言語:英語(社内の多様な場面で話すことができる) 日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:通訳

主な職歴:パートタイム、経営者

希望給与:100万チャット~(応相談)

備考:東ヤンゴン大学 哲学専攻、3年生の試験合格(通信教育)。静岡英和学院大学短期大学部 現代コミュニケーション学専攻卒業。日本語能力試験N2合格。日本に滞在中、バーやコンビニや尾灯部品製造業にてパートタイムとして計4年弱勤務、ミャンマーの自動車スペアパーツ販売会社にて2年間経営した経験あり。


ご利用企業様の声

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ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

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JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、 漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。





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MYANMAR AJINOMOTO FOODS CO LTD

MANAGING DIRECTOR MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

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日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所
プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。 いつも適切な人材紹介と迅速・柔軟なご対応に感謝しております。

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Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

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Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長 三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。 今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員(特に幹部社員)教育等のプログラムの充実を期待しております。



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