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毎月10日発行。最新労働ニュースやお勧め人材リスト[英語・日本語]、独自のアンケートや集計などによる人材関連特集を掲載。

オススメ人材

[ 登録番号: GN-33647]
ミャンマー人/男性(34歳)03月13日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:マネージャー、アシスタントマネージャー

主な職歴:アシスタントマネージャー、ゲストサービスエージェント

希望給与:70万チャット~(応相談)

備考:Level 2 IVQ Diploma in Refrigeration and Air Conditioning、English Level 2、Executive Office Skills、Microsoft Excel Specialist のサーティフィケート保有。ミャンマーにある電気通信サービス会社にて4年間、ドバイにある会社にて3年以上勤務経験あり。

[ 登録番号:AC-33444]
ミャンマー人/女性(37歳)03月13日現在

言語:英語(多様なビジネス場面で話すことができる)

希望職種:アカウンタント、財務オフィサー

主な職歴:アカウント・財務オフィサー、チームリーダー

希望給与:75万チャット~(応相談)

備考:グリニッジ大学アカウンティング&ファイナンス学専攻卒業(UK)。会計資格LCCI Level 3、ACCA Part 1、Part 2のF4、 F5、F6、F7、 F9合格。ブリティッシュ・カウンシルにて英語コース修了。ロンドンにある3社にてアカウント・財務オフィサーとして1年半以上、チームリーダーとして4年半、カンペティターアナリストとして2ヶ月間勤務経験あり。

[ 登録番号:IT-33261]
ミャンマー人/女性(23歳)03月13日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:ジュニアウェブ開発者

主な職歴:プログラマー

希望給与:30万チャット~(応相談)

  備考:タンリン技術大学情報技術学専攻卒業。Web Development ディプロマ取得。日本語能力試験N5取得。C Programming Language コース修了。ソフトウェア開発会社にて1年以上、総合会社にも見習いとして1年弱勤務経験あり。

[ 登録番号: JP-33494]
ミャンマー人/男性(30歳)03月13日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)
日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:マネージャー

主な職歴:アドミンマネージャー、セールスマネージャー

希望給与:230万チャット~(応相談)

備考:日本語能力試験N2サーティフィケート保有。SUN-A国際学院にて日本語コース修了。ニホン国際ITカレッジにて国際IT科専攻卒業。2社の日系企業にてマネージャーとして計3年間、日本にある2社の車輌輸出会社にてセールスマネージャーとして計3年間勤務経験あり。

[ 登録番号: JP-33551]
ミャンマー人/女性(30歳)03月13日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)
日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:日本語の教師、シニアエンジニア、個人秘書

主な職歴:教師、シニア製造エンジニア

希望給与:80万チャット~(応相談)

備考:ヤンゴン技術大学化学工学専攻卒業。名古屋市立大学建築設計工学専攻 卒業(修士号取得)。日本に滞在中、教育センターにて教師として3年以上、ミャンマー の食品製造工場にてシニア製造エンジニアとして2年以上勤務経験あり。

[ 登録番号: JP-33561]
ミャンマー人/男性(22歳)03月13日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)
日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:マーケティング

主な職歴:無し

希望給与:50万チャット~(応相談)

備考:ヤンゴン経済大学経営学専攻卒業。ITサービス会社にて見習い として経験あり。日本へ観光ビザで2週間行ったことがあり。日本語のタイピング可能。

ご利用企業様の声

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ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

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JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、 漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。





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MYANMAR AJINOMOTO FOODS CO LTD

MANAGING DIRECTOR MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

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日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所
プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。 いつも適切な人材紹介と迅速・柔軟なご対応に感謝しております。

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Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

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Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長 三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。 今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員(特に幹部社員)教育等のプログラムの充実を期待しております。



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