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毎月10日発行。最新労働ニュースやお勧め人材リスト[英語・日本語]、独自のアンケートや集計などによる人材関連特集を掲載。

オススメ人材

[ 登録番号: GN-31034]
ミャンマー人/男性(34歳)11月13日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:プロジェクトマネージャー、セルースマネージャー

主な職歴:国際セルースマネージャー、プロジェクトセルースマネージャー

希望給与:300万チャット~(応相談)

備考:ニーアンポリテクニックにて 電気工学ディプロマ取得(シンガポール)。セールス分野で8年以上経験があり、その内6年弱はシンガポールで勤務しました。国際プロジェクトの管理、サプライヤーや各部門と交渉、部下の管理、進捗状況の更新、セルースチームの管理等を担当。

[ 登録番号: EN-30865]
ミャンマー人/男性(44歳)11月13日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:HSEマネージャー、HSE オフィサー

主な職歴:HSEマネージャー、HSEインスペクター

希望給与:120万チャット~(応相談)

備考:HSE Leadership Module for Supervisors、Shipyard Supervisors Safety、Risk Management、Lifting Supervisors Safetyコース修了。シンガポールにある運送サービス会社にて9年間、マレーシアにある看板設備サービス会社やエンジニアリングサービス会社にて計8年弱勤務経験があり。

[ 登録番号: AC-30947]
ミャンマー人/女性(42歳)11月13日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:エクゼクティブ、マネージャー、アシスタントマネージャー

主な職歴:アカウントアドミンマネージャー、監査アシスタント

希望給与:150万チャット~(応相談)

 備考:会計資格ACCA Part I, Part II (F5・F6・F7・F9), ACCA Part IIIのP2合格。シンガポールのアカウンティング分野で9年以上勤務経験あり。銀行勘定調整表の作成、MYOBソフトを利用してアカウントフルセット手続き、輸出入GST許可のためシンガポール税関事務所の関係者との交渉等を担当。

[ 登録番号: JP-30907 ]
ミャンマー人/女性(39歳)11月13日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)
日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:ビジネス開発マネージャー

主な職歴:F&Bスーパーバイザー、プロジェクト開発ゼネラルマネージャー

希望給与:120万チャット~(応相談)

備考:シンガポールのThamesビジネス学校にて経営学ディプロマ取得。会計資格LCCI Level 3保有。東京にある食料品店にて1年以上、横浜市にある自動車販売サービス会社にて3年以上、シンガポールにある母親の人材紹介代理店にて4年半勤務した経験があり。

[ 登録番号: JP-30581]
ミャンマー人/女性(23歳)11月13日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)
日本語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:マーケティング

主な職歴:無し

希望給与:55万チャット~(応相談)

備考:ニューカッスル大学にて情報技術学専攻卒業。また、同校でMBA取得(シンガポール)。シンガポールにある生駒ランゲージスクールにて日本語中上級コース修了。現在は、N3受講中、今年の12月にN3受験する予定。ミャンマー語・日本語のタイピング可能。

[ 登録番号: JP-31023]
ミャンマー人/男性(28歳)11月13日現在

言語:英語(社内の多様な場面で話すことができる)
日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:カスタマーサービス、翻訳者

主な職歴:カスタマーサービスアシスタント

希望給与:80万チャット~(応相談)

備考:日本語能力試験N2取得。日本にあるロゴス国際学院日本語専攻卒業。日本で計7年間滞在経験があり。東京にある焼肉店にて3年以上勤務。電話対応、現金の管理、顧客サービス、苦情対応、新入社員へのトレーニング等を担当。日本語タイピング可能。

ご利用企業様の声

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ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

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JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、 漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。





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MYANMAR AJINOMOTO FOODS CO LTD

MANAGING DIRECTOR MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

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日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所
プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。 いつも適切な人材紹介と迅速・柔軟なご対応に感謝しております。

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Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

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Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長 三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。 今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員(特に幹部社員)教育等のプログラムの充実を期待しております。



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