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毎月10日発行。最新労働ニュースやお勧め人材リスト[英語・日本語]、独自のアンケートや集計などによる人材関連特集を掲載。

オススメ人材

[ 登録番号: GN-26034 ]
ミャンマー人/女性(27歳)1月16日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:広報スタッフ、HR

主な職歴:広報部門通訳者

希望給与:100万チャット~(応相談)

備考:インターナショナルスクール卒業。タイ・アサンプション大学にて2年間広報・コミュニケーション学習。広報の分野で合計6年間の勤務経験有。他にも、通訳・翻訳担当として3年間の勤務経験有。

[ 登録番号: JP-25875 ]
ミャンマー人/女性(35歳)1月16日現在

言語:英語(ビジネス場面で適切に話すことができる)
日本語(社内の多様な場面で話すことができる)

希望職種:会計

主な職歴:会計リーダー、エグゼクティブ会計、会計アシスタント

希望給与:95万チャット~(応相談)

備考:NAT-TEST 2級、会計資格LCCIⅢ取得。日本に2年間留学経験あり。日系外部委託サービスにて会計リーダーとして約半年間日系サービス会社にてエグゼクティブ会計として約1年半勤務。

[ 登録番号: EN-25254 ]
ミャンマー人/男性(40歳)1月16日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:シニア製造エンジニア、機械エンジニア

主な職歴:デザインエンジニア、計画作成スーパーバイザー、機械エンジニア

希望給与:100万チャット~(応相談)

備考:エンジニアとして合計11年勤務経験有。シンガポールのM&Eサービス会社にて機械エンジニアとして4年以上勤務。タンリン技術大学機械工学専攻卒業。HSE、Tekla、中級Auto Cad、Revit、材料マネジメント・目録管理のコース終了。

[ 登録番号: JP-26004 ]
ミャンマー人/男性(31歳)1月16日現在

言語:英語(簡単な質問に対応可能)
日本語(ビジネス場面で適切に話すことができる)

希望職種:セールス・マーケティング、通訳、翻訳

主な職歴:セールス・マーケティング、教師、キャッシャー

希望給与:67万チャット~(応相談)

備考:東京福祉大学日本語別科卒業。日本語会話ビジネスレベル。2年間の日本留学中に、コンビニや飲食店にて勤務経験有。ミャンマー国内では、教師として4年以上、セールス・マーケティング担当として2年勤務経験有。

[ 登録番号: AC-25252 ]
ミャンマー人/女性(26歳)1月16日現在

言語:英語(限られたビジネス場面で話すことができる)

希望職種:アカウンタント、アシスタントアカウンタント

主な職歴:アカウンタント・カスタマーサービス部門スタッフ

希望給与:50万チャット~(応相談)

備考:会計分野で2年間支払いフォローアップ、費用記録、請求書発行、商品在庫管理等を担当。会計資格LCCI level 1,2,3, ACCA part 1, 土木建設ディプロマ保有。ACCA part 2勉強中。

[ 登録番号: JP-25793 ]
ミャンマー人/女性(26歳)1月16日現在

言語:英語(社内の多様な場面で話すことができる)
日本語(社内の多様な場面で話すことができる)

希望職種:総務、教師

主な職歴:総務、プログラマー、ウェブディベロッパー

希望給与:40万チャット~(応相談)

備考:日本語能力試験N3結果待ち。日系ソフトウェア開発会社にて合計3年間勤務し、日本語を使用した業務(会議出席、メール対応)、プログラマー、ウェブディベロッパー等の業務を担当。日系企業で働くにあたり、高い適応性がある候補者。

ご利用企業様の声

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ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

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JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、 漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。





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MYANMAR AJINOMOTO FOODS CO LTD

MANAGING DIRECTOR MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

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日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所
プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。 いつも適切な人材紹介と迅速・柔軟なご対応に感謝しております。

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Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

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Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長 三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。 今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員(特に幹部社員)教育等のプログラムの充実を期待しております。



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