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オススメ人材

[ 登録番号: GN-26036]
ミャンマー人/女性（20歳）2月9日現在

言語：英語（限られたビジネス場面で話すことができる）

希望職種：翻訳、HR・アドミン

主な職歴：インターンシップ

希望給与：35万チャット～(応相談）

備考：ヤンゴン外国語大学英語専攻卒業。同大にて日本語中級Ⅰレベルのコース修了。現在は、N4勉強中。ビジネスマネジメント、Excel in Business Applicationのサーティフィケート取得。放送サービス会社にてインターンシップで1ヶ月間勤務した経験有。

[ 登録番号: JP-25733 ]
ミャンマー人/女性（20歳）2月9日現在

言語：英語（限られたビジネス場面で話すことができる）日本語（限られたビジネス場面で話すことができる）

希望職種：受付担当者、顧客対応

主な職歴：インターン

希望給与：30万チャット～（応相談）

備考：JLPT N2取得。マンダレー大学観光管理学専攻卒業。中国語会話可能。英語のパブリックスピーキングコース修了。インターン生としてホテルにて1ヵ月間、ツアー会社にて2ヵ月間勤務した経験有。

[ 登録番号: IT-26402]
ミャンマー人/男性（25歳）2月9日現在

言語：英語（ビジネス場面で適切に話すことができる）

希望職種：ウェブ開発者、ウェブデザイナー、ITスタッフ

主な職歴：家業

希望給与：50万チャット～（応相談）

備考：アジア太平洋大学（マレーシア）IT専攻卒業（Honours)。C#, CSS, HTML, Java, Java Script、ネットワークコンピューティング等学習済。家業の製造会社にて材料の品質管理、リスト作成、在庫管理等を担当した経験有。

[ 登録番号: JP-26583]
ミャンマー人/男性（32歳）2月9日現在

言語：英語（限られたビジネス場面で話すことができる）日本語（ビジネス場面で適切に話すことができる）

希望職種：マネージャー

主な職歴：総合マネージャー、通訳、アドミン

希望給与：160万チャット～（応相談）

備考：日本語能力試験N2保持。現在、N1勉強中。3社の日系会社では合計6年以上の勤務経験有、オフィスマネジメント、翻訳、通訳、日本人のアシスト、政府関係書類の準備、報告の確認等を担当。30人のスタッフを指揮する立場に立ったことがある。

[ 登録番号: AC-25979 ]
ミャンマー人/女性（27歳）2月9日現在

言語：英語（限られたビジネス場面で話すことができる）

希望職種：チーフアシスタント、アカウンタントマネージャー

主な職歴：アカウンタントマネージャー

希望給与：170万チャット～（応相談）

備考：会計資格LCCI level 1,2,3、ACCA part 1,2、Advanced Excel取得。現在は、ACCA part 3勉強中。ヤンゴン経済大学商学専攻卒業。会計ソフトQuick Book, Sage, ERPシステムを用いて勤務した経験有。アカウンティングの分野で合計7年以上勤務。

[ 登録番号: JP-26541]
ミャンマー人/男性（22歳）2月9日現在

言語：英語（社内会話可能）日本語（限られたビジネス場面で話すことができる）

希望職種：通訳、セールス

主な職歴：販売員ん

希望給与：45万チャット～（応相談）

備考：日本語能力試験N1保有。英語・日本語タイピング可。セールスの分野で4年半の経験があり、製品の販売を担当。Word, Excel, PowerPoint, Photoshop使用可能。日本語を用いての勤務を希望。

ご利用企業様の声

ISUZU Motors Indochina Limited (Myanmar Branch Office)

Deputy Chief Representative

A professional group that can accurately and swiftly introduce candidates commensurate with client's request. We are grateful to J - SAT 's introduced good workforce whom committed to daily work as one of our comrades

JICAミャンマー事務所

現地職員採用担当

どの派遣会社さんよりもCVの内容が詳しく、日本語能力については、手書きの書類なども添えられており、漢字力、敬語使用などの状況からおおよその日本語能力があらかじめ把握でき、選考の際に効率的でした。

MYANMAR AJINOMOTO FOODS　CO LTD

MANAGING DIRECTOR　MR.S.OGAWA

スクリーニングが正確で効率よく、適材が採用できました。

日本財団

日本財団ミャンマー駐在員事務所

プロジェクトマネージャー

J-SAT様には平素より大変お世話になっております。いつも適切な人材紹介と迅速･柔軟なご対応に感謝しております。

Panasonic

支店長

新卒からマネージャー採用、給与相場観から適性検査まで、組織運営上必要なすべてはここにあります。

Taiyo Nippon Sanso Myanmar Co., Ltd.

社長　三田秀一

J-SAT様には、いつも豊富・優秀な人材テーダベースと迅速な対応にて、優秀な人材をご紹介戴き大変感謝しております。今後は、技術系の優秀な人材紹介、従業員（特に幹部社員）教育等のプログラムの充実を期待しております。